日邁月征，時盛歲新！1月24日，新松公司2024年度大會在沈陽圓滿召開。大會以“破局謀變，攀高向新”為主題，公司董事會成員、管理團隊、受表彰個人及團體代表、員工代表出席本次大會。

大會現場▼

2024 年度工作報告

在2024的時光卷軸里，全體新松人積蓄“新”的動能，厚植“質”的土壤，跨越山海，奔赴遠方，攜手走過了意義非凡的一年。大會現場，張進總裁作新松公司年度工作報告。

張進總裁作年度工作報告

張進總裁在報告中指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，這一年，新松公司聆聽奮進的號角，歷經跋涉的艱辛，交出了有質量、有分量的發展答卷。

這一年，新松公司強化創新引領，機器人關鍵技術與整機性能突破提升；布局前沿技術，積極探索“機器人+AI”在復雜場景的落地方案；發力高端應用，國產機器人汽車焊裝線等重點項目通過里程碑節點考核；加速動能轉換，多品類標準產品實現銷量躍升；開拓國際市場，跨國項目集群紛紛完成高質量交付；持續深化精益管理，強化人才隊伍，壯大戰略業務，豐富文化活動……全體新松人干在實處行若奔雷，走在前列志如炎焰，以實際行動為祖國75歲生日獻禮！

追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山！2025年是我國“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”規劃謀篇布局之年。

面對不確定性挑戰和確定性困難的交相疊加，張進總裁強調，新松公司將以更堅定的決心標注新的任務，以更超常的奮斗錨定新的目標，力爭實現公司經營再上新臺階，加大創新研發投入，豐富標準產品譜系，加速人工智能落地，拓展海外市場資源，加強人才梯隊建設，深化提質增效變革……全體新松人要知難、迎難、破難，努力創造新的更大成績。

知常明變者贏，守正出新者進！巨變的時代蜿蜒至此，唯一不變的是變化本身。張進總裁結合公司發展面臨的內外部形勢，提出新松公司要持續深化變革，從做大業務優勢、做強技術引擎、做優人才支撐、做好管理保障等多個維度破局謀變，向精益管理轉變，向價值創造轉變，為逐步實現公司戰略目標保駕護航，以主動迎變的積極姿態，穿越周期、攀高向新，斷舍一冬舊雪，擁抱一春云天！

大會現場，發布2024新松員工專題故事片——《我以渺小愛你》▼

過去一年，無數新松人打拼的身影，如繁星點點匯聚成光。那些暗淡卻通明的夜晚，那些猶疑后堅定的冒險，真正的模范并非無所不能，但永遠盡其所能！大會現場宣布表彰決定，對為新松公司發展做出突出貢獻、表現優異的多個團隊、個人進行表彰。

▲新松副總裁劉子軍主持大會

▲新松副總裁王家寶宣讀表彰決定

▲公司黨委書記、董事長胡琨元，總裁張進頒發優秀團隊特等獎

部分獲獎者及團隊圖片

繁星點點，匯聚成光▼

希望，總是一程又一程。新春的鐘聲即將敲響，萬家燈火祈祝的跨年勝景，本身就是涌動的希望。大會現場，來自五湖四海的員工代表向新松公司發來新春祝福，暢談對2025年的美好期許與展望，懷揣滾燙理想，豪邁仗夢出發！

五湖四海的員工代表暢談對2025年的美好期許與展望▼

有人說，播種和收獲從不在一個季節，中間隔著一段長長的路，叫“堅持”。在堅持的道路上，每一個人都是主角，每一份付出都彌足珍貴，每一束光芒都熠熠生輝……也許沖刺之前的長跑常常讓人感到疲累，也許質變之前的量變常常讓人猶豫徘徊，但再過一山、再登一峰，奔往“偉大”的道路，終會延伸到我們的腳下。

2025，

但信長風終助我，

壯志凌云破浪歸！