集團選派高層次人才掛職鍛煉與跟班學(xué)習(xí)
3月12日，集團召開高層次人才掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)工作推進會，對選派新一輪人員到基層實踐鍛煉工作進行安排部署。集團副總經(jīng)理傅培眾出席會議并講話。
會上宣讀了《選派高層次人才到實踐基地掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)的通知》，相關(guān)部門負責(zé)同志對掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)有關(guān)事項進行了解釋說明，并安排了下一步工作。接收單位負責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言。
傅培眾指出，選派高層次人才掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)是深入踐行人才強企戰(zhàn)略，落實創(chuàng)優(yōu)人才 小氣候 十項措施，加強高層次人才隊伍建設(shè)的重要舉措。相關(guān)單位和部門要充分認識此項工作的重要意義，按照集團部署要求抓好貫徹落實，合力促進選派人員提升本領(lǐng)、增長才干。
傅培眾希望選派人員要珍惜組織提供的機會，虛心向一線人員學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)和敬業(yè)奉獻精神，在實踐鍛煉中不斷成長。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極擔(dān)當(dāng)作為，作出應(yīng)有貢獻。他同時要求相關(guān)單位和部門要完善溝通機制，做到工作上全力支持，生活上關(guān)心關(guān)愛，解除選派人員后顧之憂，全身心投入到工作中。
據(jù)了解，此次共選派7名高層次人員赴安陽基地、周口基地掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)。其中掛職鍛煉為期1年，跟班學(xué)習(xí)為期6個月。今后還將根據(jù)人才專業(yè)與崗位匹配度，分批次選派高層次人才深入基層實踐學(xué)習(xí)鍛煉，不僅做好高層次人才 引 的文章，同時下足 育 的功夫，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。
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