德國郵政敦豪集團正在加快公司脫碳計劃的步伐。為此，集團將在未來十年內(nèi)投資總計 70 億歐元（運營支出和資本支出）以采取措施減少二氧化碳排放。資金將特別流入替代航空燃料、零排放電動汽車車隊和氣候中性建筑的擴張。在實現(xiàn) 2050 年零排放目標(biāo)的過程中，該目標(biāo)已經(jīng)實施了 4 年，該公司正在致力于實現(xiàn)新的、雄心勃勃的中期目標(biāo)。例如，德國郵政敦豪集團作為備受贊譽的科學(xué)目標(biāo)倡議 (SBTi) 的一部分，承諾到 2030 年根據(jù)《巴黎氣候協(xié)定》減少溫室氣體排放。

  氣候目標(biāo)是德國郵政敦豪集團新的可持續(xù)發(fā)展路線圖的一部分，公司在該路線圖中制定了未來幾年的 ESG 目標(biāo)。除了對環(huán)境的承諾外，本集團還在社會責(zé)任和治理領(lǐng)域制定了明確的目標(biāo)和措施。

  新的可持續(xù)發(fā)展路線圖

  德國郵政敦豪集團的管理委員會和監(jiān)事會將在下屆年度股東大會上向股東提議，管理委員會的薪酬制度將更加緊密地與可持續(xù)的業(yè)務(wù)發(fā)展保持一致。未來，在計算管理委員會的薪酬時將考慮 ESG 目標(biāo)的實現(xiàn)——這清楚地表明對可持續(xù)業(yè)務(wù)的承諾是 Deutsche Post DHL 集團的首要任務(wù)。

  “作為世界上的物流公司，我們有責(zé)任物流行業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的未來。我們正在將我們的黃色集團變成一家綠色公司，為我們的地球和社會做出重要貢獻(xiàn)，”弗蘭克說德國郵政敦豪集團執(zhí)行官阿佩爾。“我相信，通過更加關(guān)注我們的 ESG 目標(biāo)，我們將繼續(xù)成為客戶、員工和投資者的——從而為長期的經(jīng)濟成功奠定基礎(chǔ)。”

  對可持續(xù)發(fā)展的承諾是德國郵政敦豪集團企業(yè)文化不可或缺的一部分。自 2008 年以來，集團制定了雄心勃勃的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，例如減少二氧化碳排放。2017 年，集團成為全球設(shè)定到 2050 年將溫室氣體排放量降至零的物流公司。為此，公司提供眾多創(chuàng)新解決方案，使供應(yīng)鏈更具可持續(xù)性，并幫助客戶實現(xiàn)他們的環(huán)境目標(biāo)。隨著 2019 年推出的“2025 戰(zhàn)略”，可持續(xù)發(fā)展已成為企業(yè)戰(zhàn)略的基本組成部分。

  Frank Appel：“Covid-19 再次強化了我們這個時代的主要大趨勢：全球化、數(shù)字化、電子商務(wù)和可持續(xù)發(fā)展——我們‘2025 年戰(zhàn)略’的四個驅(qū)動因素。在這些主題中，可持續(xù)發(fā)展是最緊迫的挑戰(zhàn)。隨著我們的可持續(xù)發(fā)展路線圖，我們正在加緊努力，明確推進(jìn)聯(lián)合國的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。